একই অফিসে পাশাপাশি বসে কাজ করছেন ভিন্ন বয়সের মানুষ। একজন হয়তো বছরের পর বছর ধরে প্রতিষ্ঠানের প্রচলিত নিয়ম ও কাজের পদ্ধতিতে অভ্যস্ত। অন্যদিকে নতুন প্রজন্মের কোনো কর্মী কাজ করছেন প্রযুক্তিনির্ভর পদ্ধতিতে, দ্রুত যোগাযোগ আর নমনীয়তার প্রত্যাশা নিয়ে।
সমস্যা তৈরি হয় তখনই, যখন দুজনের কাজের ধরন, যোগাযোগের পদ্ধতি কিংবা নেতৃত্ব সম্পর্কে প্রত্যাশার মধ্যে দূরত্ব তৈরি হয়। একজনের কাছে যে পদ্ধতি স্বাভাবিক,... বিস্তারিত